劳动培训就业管理科

(一)职能 　　
　　统筹管理就业服务事业，编制本区劳动力市场发展规划并组织实施。协调指导监控城乡劳动力的合理流动；实施公民境外就业和境外人员入境就业政策，归口管理境外企业在我区雇请劳务人员工作。
负责拟定职业技能培训的总体规划并组织实施；组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度；核发职业技能各种等级的《职业资格证书》；拟定企业在职职工技能培训和就业培训的规划；拟定技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的发展规划和管理规则，并组织实施；指导职业技能培训教材的选用和师资队伍建设。
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